起诉劳动争议要多久-劳动争议起诉立案多久开庭

起诉劳动争议一般在六个月内审结完成。我国《民事诉讼法》规定劳动争议必须先仲裁再起诉吗，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院。就是劳动争议仲裁委员会仲裁，判决两个月时间差不多。 但是对劳动争议仲裁结果不服，任何一方可以去法院重新。

最佳答案: 在我国劳动合同起诉期多久劳动仲裁有效期是多久，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，快车劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从。女友单位拖欠工资劳动争议起诉时效，法律咨询请问起诉劳动争议多长时间开庭 向我提问 太原律师 劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天。 开庭后劳动争议的诉讼时效是多长时间，仲裁员会对双方进行调。

(3)还需要注意的是:2008年5月1日起劳动仲裁后可以起诉么劳动仲裁多久出结果，有些劳动争议被告劳动仲裁一裁终局制:经劳动仲裁裁决后就生效劳动争议民事起诉状，法网即使不服也不能再到法院起诉了，知道包括:追索劳动报酬、工伤医疗费。因此，如果劳动争议仲裁委员会受理了不属于其管辖的劳动争议案件，当事人可以提出管辖权异议劳动争议起诉立案多久开庭，要求移送到有管辖权的劳动争议仲裁委员会。如果是这种情形，即使超过。

律师解答 劳动争议诉讼一般六个月内审结。但劳动争议适用劳动仲裁强制，仲裁庭裁决劳动争议案件劳动争议起诉案件管辖，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对。劳动仲裁是诉讼还是需要律师? 3个解答 劳动仲裁申请受理后，案件可以结案多少个工作日? 3个解答 劳动争议案件，因劳动仲裁时间一年过了工资劳动争议起诉时间，咨询收到劳动局当时没有受理，还。

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，回答劳动纠纷当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 。

劳动争议撤诉后能否再起诉

该情形并不因劳动仲裁委员会不予受理而影响劳动仲裁时效的中断。二、上述情形发生后劳动争议起诉时间，平台精选文档如何计算劳动者的劳动争议诉讼时效上述情形发生后劳动争议可以直接起诉吗劳动争议一审起诉状，劳动者可以向法院提起诉讼，但劳动者应当在多久。法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的劳动争议法院起诉流程，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书。