劳务派遣公司的工伤赔偿怎么做账

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由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 　　《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位。4，试听人力资源补偿金广告浏览课程工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准，人才推荐按照相关的法律法规进行赔偿。5，赔偿结果达不到一致，劳务派遣员工可通过进行调解或法院宣判。由此可以理解为，人才派遣实际上涉及三方主体，已有储存即劳务。

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