第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤认定申请书范文,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,导致并提交下列材料:
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动。
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"对于腰突申报工伤有以下内容:提出工伤认定申请应当提交下列材料:一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;三)医疗诊断证。
腰间盘突出算工伤吗职工自身患腰间盘突出的简单工伤申请书,由于腰间盘突出不属于职业病,应当不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律“腰突工伤申请书要写明事故发生的经过和原因,证明腰伤是突发情况造成的。具体来说,要写明申请人和被申请人的基本信息,包括姓名、性别、民族、联系电话以及身份证号码。要写明请求事项是请求依照法律认定被申请人某某在某年某月某日腰突为工伤。”。
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