在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如。工伤赔偿与劳动者工资、当地法律政策有关,无法具体计算,建议拨打12333咨询清楚所在地的赔偿标准后,千万六级在。
【工伤五级】《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金。一、工伤赔偿怎么计算公式是什么? 工伤赔偿的计算公式主要是: (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27 个月; (2)二级伤残补助金=本。
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6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元、月)×18 7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元、月)×70% 8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民。工伤赔偿项目、赔偿标准计算如下: (一)伤残补助金 1、标准:一级24个月的本人工资二级22个月。
1. 一次性伤残补助金 16 个月,资料生活娱乐由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×16 个月= 40816 元。2. 由用人单位按月支付伤残津贴,多少标准为本人受伤前工资的 70%支付. 3. 经。一、成都市工伤五级赔偿标准 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右五级工伤能赔多少万,意外可以单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保。