合同到期两个月未续签有补偿吗_劳动合同到期续签

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法“虽然没有续签书面合同，但实际上你已经是正式员工合同到期员工不续签有赔偿吗，情况离职还是要按规定提前30天通知的；你自己离职肯定没有补偿金或者赔偿金。但公司没有给你签订书面劳动合同新劳动法合同到期赔偿合同到期超过一个月，你可以请求从合同到期的第二个月开始，至你正式离职之日的未签订书面劳动合同的双倍工资报酬。”。

合同到期两个月了公司没和我续签合同到期前一个月提醒合同到期自己不续签有补偿吗，现在我想离职，我可以拿到赔偿吗，是多少什么方面的赔偿金？合同纠纷105 次阅读律师解答2条合同纠纷法律团队回复于2020.10劳动合同到期不续签有补偿吗？一、劳动合同到期劳动合同到期不续签怎么赔偿，解除如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同。

问合同到期了，快车厂里只续签两个月劳动合同到期续签，拒签有赔偿吗？答没有赔偿的啊任涌律师已解答上海-上海全部5个回答>> 问我在公司工作六年了，合同到期两个月没通知我续签，月底我要辞职劳动合同到期后公司未续签该怎么办？。

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合同到期两个月未续签有补偿吗105 44 问题合同到期不续签有年假补偿吗？刘建平律师解答有年假补偿。共1 位律师解答，查看更多解答问题劳动合同到期不续签有补偿吗李建成导读：3年合同到期不续签超过两个月是有补偿的；经济补偿按工作年限计算劳动合同法2021新规定合同到期公司不续签补偿标准，每工作满1年支付1个月工资，法网模板六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。本条所称月工资是。

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劳动合同是否约定有自动延续？若有合同到期不续签可以领失业金吗合同到期不再续签合同的有没有补偿款，则不需要赔偿；第二种：若员工不愿意签订劳动，可书面通知其过来签订你好，回复如下：1、劳动合同已到期且未续签的，继续工作的员工可要求双倍工资；2、公司辞退员工的。