劳动合同到期被辞退怎么赔偿-劳务工合同到期被辞退怎么赔偿

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劳动合同到期被辞退怎么赔偿标准

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合同到期解雇有赔偿吗

1、公司不续签，需补偿员工（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的劳动合同到期被解雇有赔偿吗，应当向劳动者支付经济补偿金，限时其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条六个月以上不满一年的劳动合同到期赔偿，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。更多。

合同到期后被辞退有没有赔偿?

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公司这样解约是合法的，不需提前30天通知，免费但你由于有两年的固定期限合同，可以得到2个月的工资补偿。第四十四条有导读：解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿，在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，支付经济。