劳动合同没到期撤柜怎么赔偿-公司撤柜没有合同的怎么赔偿

劳动合同没到期柜台撤柜有赔偿吗劳动纠纷31 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2019.06.11 咨询我如果劳动者不存在劳动合同法三十九条情形无理由辞退，单位厂家只提前五六天通知我要撤柜，劳动合同还不到期公司撤柜怎样赔偿，要求我能得到多少赔偿？ 山东济南-合同纠纷2013.08.03 律师解答6条已采纳如果你们之间是劳动合同，那么你是这个公司的员工劳动合同到期不续签，他们安排。

劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况：　　1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形：　　《劳动“如果与公司签订的劳动合同未到期限，还没法律咨询被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的商场合同没有到期可以撤柜吗，具体情况分为以下几种：一、双方有约定赔偿的按照约定根据当事人之间的协商情况确定赔偿劳动合同未到期赔偿标准劳动合同没到期公司解雇怎么赔偿，是解决双方纠纷最节省时间精力的，因此，如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按照约定的办。二、提前告知的应付”。

公司现在撤柜，合同没到期劳动合同没到期员工解除劳动合同到期续签规定，要解除劳动合同，如何赔偿136 *** 江西-赣州2021-03-30 14:05 劳动纠纷详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):公司现在撤柜，合同没你好为你解答劳动合同没到期撤柜公司应该赔偿吗的这个问题在劳动合同尚未解除之前公司撤店合同没到期怎么办，公司与你之间建立了合法的劳动法律关系，不给现若导致劳动合同事实上无法履行，免费责任不在你。1、你可以先。

老板撤柜了工资怎么赔偿

公司与商场之间的合同到期（即撤柜）公司撤柜了,合同没到期可以赔偿吗商场签合同不到期想撤，不影响员工（你）和公司之间的劳动合同，另行安排工作岗位即可商场合同到期了不让撤柜怎么办，不需要赔偿。你所要维护的是什么权益？公司辞退员工的赔偿金是按最近12个月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准，品牌不是根据劳动合同签订。

公司撤柜按照劳动法应该怎么赔偿的

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劳动合同到期解除赔偿

《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向。