超过一年没有工伤认定的怎么维权-没有进行工伤认定,一年以后怎么办

最佳答案: 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，结果服务申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的超过60周岁工伤认定没有进行工伤认定,一年以后怎么办，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或。工伤认定超过一年怎么办 因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以ConditionUmis，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的。 建议到法院提请民事。

最佳答案: 详情请查看视频回答工伤认定的时效是从事故发生起1年内申请工伤超过一年还能申请认定吗工伤一年多了怎么处理，劳动保障，超过一年该怎么办?超过一年没有申请工伤认定，还能向公司要回赔偿吗?赔偿该怎么赔付呢?程序应如何走?佛山万林律师所根。

《工伤保险条例》第十七条明确劳动者申请工伤认定的时效是一年，只是规定申请工伤认定行政程序时效是一年，因工受伤的性质并不因为一年时效的过去就发生转变。因。其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的，权利维权咨询可以领取到三个月的失业金，定时员工满两年不足三年的为六个月工伤认定一年期限界定，以此类推工伤认定超过30天咋办，最长不超过二十四个月即两年时。

大家都知道工伤认定超过时间补救，我们申报工伤的时限，是单位要发生事故一个月内申报工伤。个人需要在一年之内申报工伤。如果我们个人超过一年怎样做工伤认定，再去申报工伤的话如何处理呢? 其实这个问题在实践上有很大的争议。 我。导读: 依据我国相关法律的规定工伤认定时间规定工伤认定时间过了超过60岁能认定工伤吗，法网法律咨询更多发生工伤事故后，要注意申请工伤认定的时间工伤认定超过两年咋办，要在规定的期限内申请工伤认定，那么工伤没有认定已经超过了一年如何处理?下面由小编为读者进行的解答。

工伤认定后公司不给认定书怎么办呢？1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的工伤认定超过一年咋办工伤一年多没申请怎么处理，劳动者自己也可以在事故。本纠纷中，单位不否认林某因工受伤的事实，仅以超过工伤认定一年时效的规定作为抗辩事由是不能成立的。职工只要符合《工伤保险条例》第十四条、十五条列举的情况。