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另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年工伤事故赔偿价格表轻微工伤一般怎么赔偿,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔偿常见问题有哪些?请跟随小编一起在下文中进行了解。工伤赔偿常见问题。
工伤保险条例是工伤保险制度的最基本法律规定。《工伤保险条例》全文是2004年1月1日国务院颁布实施深圳龙岗伤残鉴定中心,经过2011年修订后重新发布的。各省根据新工伤保险条例制定适用于本地区范1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,好看职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤国家规定工伤赔偿标准关于工伤误工费的赔偿天数,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定有关工伤赔偿的法律法规,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务关于工伤赔偿问题申请书,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会查看更多步骤。