员工偷盗如何收集证据-员工偷钱没有证据怎么办

若有未尽事宜可以在线咨询或致询林淡秋律师团队 （服务地区：浙江-湖州）无证明不能证明其偷盗，想解除劳动关系必然要赔偿被辞退收集哪些仲裁证据，用人单位可以解除劳动合同不付赔偿的有以下情况：1)在试用期间被证明不符合录用条件的；2)严重违反劳动纪律或。

公司没有权利搜查员工住所和物品，这个是违法的(三)证人证言；四)被害人陈述；五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；六)鉴定意见；七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；八)视听资料、电子数据。上述的证据都是法。

员工偷盗管理制度

1.可以收集监控录像画面作为控告犯罪嫌疑人的有效证据。若店内老板在发现丢失了贵重财物2.可以收集有效录音作为控告犯罪嫌疑人的证据。若是熟人盗窃作案的话，怎样法网可以通过与犯罪嫌3.可以收集犯罪现场中属于的犯罪嫌疑人的痕迹作为有效证据。窃贼在匆忙行窃时常会留下不4.收集有效物证可以作为控告犯罪嫌疑人的证据。若小偷在犯罪现场遗落了犯罪工具、手套或查看更多步骤可以收集监控录像、有效录音作为控告犯罪嫌疑人的证据。可以收集犯罪现场中属于的犯罪嫌疑人的痕迹、有效物证可以作为控告犯罪嫌疑人的证据，证人的证词也可。若是搜查到犯罪嫌疑人藏。

被冤枉偷东西怎么反击

员工偷盗证据不足怎么处理依据我国相关法律的规定公司怀疑员工盗窃没证据员工偷盗公司财物通报，公司怀疑员工盗窃的，在证据不足的情况下，公安机关可能会撤销案件，而公司不得因此开除职工。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百无证明不能证明其偷盗发现公司员工偷盗怎么办，想解除劳动关系必然要赔偿监控看不到盗窃过程算证据吗，用人单位可以解除劳动合同不付赔偿的有以下情况：1)在试用期间被证明不符合录用条件的；2)严重违反劳动纪律或员工偷盗证据不足怎么处理依据。

首先要固定证据员工盗取公司客户资料怎么定罪公司怀疑员工进行调查，回答行为再起诉，证据很重要公司员工偷盗没有证据怎么办这个公司方面收集不到可以报警处理，让警察来收集证明员工盗窃需要证据，如果还是没有就释放。搜集证据，报警处理。等待侦破结果。相关法律知识《中华人民共和国刑事诉讼法》