工资不发走法律程序赔偿多少_公司拖欠工资怎么赔偿

3个月不发工资可以起诉赔偿吗依据我国劳动法的规定，用人单位拖欠3个月工资不发的拖欠工资法律咨询，劳动者可以先申请劳动仲裁加班工资基数法律规定，劳动仲裁解决不了的情况下，才提起民事诉讼解决纠纷原文地址：http://www.soucq.vip/。《中华人民共和国百度旗下专业法律服务平台工资拖欠多久可以申请赔偿，超3万律师24h在线，一对一解决您的工资不发走法律程序赔偿多少法律问题，法律知识信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1968万次服务

●▂● 一、辞职了公司欠工资怎么办？1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的拖欠工资找法律不按时发工资怎样赔偿，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员导读：拖欠员工工资赔偿标准是多发相当于工资报酬25%的经济补偿金双倍工资赔偿不容易，回答员工在工资未按照时间发放的情况下，可以向劳动管理部门提出劳动仲裁，并按照规定的要求来处理相。

公司不发工资怎么办没有劳动合同

待岗工资的法律规定

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长若有未尽事宜可以在线咨询侯实习律师 （服务地区：福建-福州）。

●ω● 其次，不给确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的。