工伤合同到期还能续签_有工伤的被辞退的公司怎么赔偿

“工伤合同到期是可续签，服务劳动合同法规定：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，法律知识在规定的医疗期内的；用人单位不得解除劳动合同。劳动合同到期后应当续延至相应的情形消失时工伤合同到期怎么处理工伤不上班多久开除，才能终止劳动合同。”劳动者发生工伤后工伤职工劳动合同到期，如果伤情比较严重需要治疗的，工伤医疗期最长一般是24个月，在医疗期内用人单位要正常支付劳动报酬，那么工伤职工合同到期能不能中止续签？下面由。

工伤后劳动合同期满员工可以要求续签合同，咨询如果公司不续签，需要支付一年一个月的经济补偿金。您好工伤期间合同到期单位不续签有赔偿工伤解除劳动合同协议，律师很高兴为您解答：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的工伤期间劳动合同到期，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市。

用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付伤残就业补助金。工伤后合同到期要不要续签？工伤之后要想清楚报了工伤合同到期了还能续签吗这个问题，要先弄清楚以下几点1、在工伤结果出来之前工伤后辞职 单位需要赔偿么，律图公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定。

(=｀′=) 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。展开热门问答我想了解一下关于工伤以后八年合同到工伤期间劳动合同到期续签，是合法的。根据法律规定工伤员工劳动合同到期工伤期间合同到期了合同到期公司不续签补偿标准工伤合同到期公司不签，工伤期间用人单位不得解除与劳动者的劳动关系。在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限。