劳动合同法怎么修改-劳动合同法修改的内容

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作者机构：天津市工会管理干部学院劳动合同法修改部分民法典对劳动合同法的修改劳动合同法最新修订，天津市300380 来源：天津市工会管理干部学院学报ISSN:1008-8636 年：2012 卷：020 期：002 页码：42-47 页数：6 中图分类：D922.521.修改劳动合同法有哪些方面作了修改？2.将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“一)注册资本不得少于人民币二百万元；“二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；“三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；“3.将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位4.修改的时机第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国查看更多步骤。

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月新劳动合同法修改了什么地方简介2013年七月一号开始实施新劳动合同法，模板关于该合同法有部分修改，最引人关注的是“临时工”与正式工同工同酬劳动合同法修改提议，那么具体修改了那。