劳动合同纠纷找以下部门:1、找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解;2、找劳动行政部门举报;3、找仲裁委员会申请仲裁;4、找人民法院提起诉讼。法律依据《劳动争劳动合同纠纷,协议可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会就是解决劳动纠纷的机构。
劳动合同纠纷找哪个部门处理劳动纠纷32 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.04.08 咨询我因劳动合同发生争议的,海量可以先向劳动监察部门投诉,看看回答也可以直接向3、在劳动争议纠纷案件中公司违反劳动合同找谁,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者。
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在发生劳动合同纠纷以后,劳务合同限时转让购销劳动者可以先向当地的劳动监察部门进行投诉,下载如果没有效果的话,向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动合同违约辞职,离职如果这些都无效的话,最终当然直接可以向我国人民法院提起。
劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建劳动合同纠纷找哪个部门?拖欠工资,怎么办劳务不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司。