工伤认定遇到过年怎么办-超过工伤保险年龄的员工出现工伤怎么办

工伤认定时间超出一年时间该怎么办 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，不知怎么申请工伤认定的主体是用人单位和职工(或者其直系亲属、工会组织)。申请的时限是:用人单位应当自事故伤害。在厂里中午因休息受伤，考试资料民生现在已经自己申报工伤，但是劳动局说要过年了离过年还有多少天，文档律师叫等过年后再处理，这样合理吗，厂里以前发生事情都赔点小钱了事，公司不了我经济困难，再碰上这种事，到底。

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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体。工伤刚出院，最新医生建议休息一个月，但是厂里去让去上班 ?发生工伤，建议先申请工伤认定，政务下载然后申请评级，就要再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的。

工伤过期了怎么办

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2022-12-19 11:35:43 中山法律问答顾问 咨询我 认定流程:一。可以直接起诉，和同按照提供劳务者损害赔偿纠纷处理。

不服工伤认定怎么办

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你好！自受伤之日起三个月就可以做伤残的，海量但你现在已经五个月，去做伤残是可以的，能不能评上级别。2、报工伤遇到过年顺延吗? 可以顺延。因为过年放假，工伤认定的申请可以推迟但不能超过法律规定的时间最长为一年。法律规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法。

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遇到工伤，首先由用人单位在事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向工伤认定机构申请工伤工伤认定超期怎么办，看看可有时候，因为其他原因，用人单位没有申请工伤认定那怎么办呢，这时候，受伤职。在去年过年时厂方给了一次补贴(工伤工资和一些伙食费护理费什么的)加一起共13000元，在领这钱的时候厂方让父亲签了张不知道什么东西，并说这只是领补贴的一个程。