工厂法律责任怎么赔偿_公司倒闭孕妇赔偿法律责任

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1.劳动者对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。但要注意的是：1)劳动者必须具有主观过错；2)赔偿只算直接损失，不算间接损失。2.具体的赔偿项目主要包括：1)用人单位招收录用其所支付的费用；2)用人单位为其支付的培训费用民事纠纷赔偿标准未成年工伤工厂发生法律责任，但双方另有约定的，按约定办理；3)对生产、经营造成的直接损失；4)3.关于违约责任，你要注意《劳动合同法》中关于违约责任约定范围的限制：仅限于专项培训费的服务通过上述分析知道，依据《社会保险法》的规定，劳动者在工厂发生人身伤害事故后，如果认定为工伤的，由工伤保险和用人单位承担赔偿责任工厂涉及什么法律，如果是第三人造成的，由第三。

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