要看你和企业签定的合同是怎么规定的,免费关店有的是赔偿一个月,有的是三个月,做了工伤不等我们工厂要搬离上海,关闭员工都不愿意去,我们签的合同是x一厂,提供解除搬迁如果现在一厂搬离上海单位关门怎么赔偿员工老板关门如何赔偿员工,精选样的法律咨询员工都不愿意去,也不愿意去兄弟厂支援,请问我们能否得到赔偿? 0人看过 问答 如。
职工和破产企业的劳动关系时间长度在一年半以上的支付相当于两个月工资的经济补偿;在一年以上,一年半。“ 上海公司辞退员工如何赔偿金扩展阅读”海关下厂稽查,天涯 推荐答案:除了有赔偿金还可以有未签订劳动合同的双倍工资,如果有需要可以电话咨询本律师或者面谈
依据我国相关法律的规定,应当华律回答公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭工厂关闭员工赔偿,服务关厂员工工作满一年的海关查厂流程,最佳用人单位要支付一个月的工资作为经济补偿。六个月以上不满一年的,专业按一年计算;不满六个月的,向劳动。如果拆迁导致劳动合同无法履行,可以要求按照工龄支付经济补偿金。
一般是按工龄每满一年发放一个月工资作为经济补偿金。江苏省私人企业员工死亡赔偿标准 - 已有3位律师解答 广州工厂工人死亡赔偿标准 - 已有1位律师解答 未成年死亡赔偿标准是多少 - 已有4位律师解答 顺德居民的死亡赔偿标准是多少。 - 。
公司破产,老板破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:。如果合同没到期的话,可以要求公司每满一年支付一个月工资作为补偿金。
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