抑郁症算工伤么_抑郁症可以申请工伤吗

“抑郁症不算是工伤。按照我国相关法律的规定，上班期间得了抑郁证并不属于工伤怎样才算得了抑郁症，上班期间造成人身损害或者是患有职业病才属于工伤，而抑郁症并不是职业病。我国相关法律规定，职工有以下情形之一的抑郁症是否属于工伤焦虑症算工伤吗，回答应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的等情况。”不算的，因为工伤是指工作中，为了完成工作任务而造成的伤害工作造成的抑郁症能不能申请工伤，抑郁症与个人的性格有关，也与患者的心理素质有关，而且，也不能认定就是因为想工作才得了抑郁症，所。

目前，抑郁症还未被纳入职业性疾病的范围。今后是否会纳入，还是一个未知数。HR需要了解，一般由于外界(包括工作)压力大导致患上抑郁症并不属于工伤范畴。但是，如果有足够证据证明因为(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这些文章的观点是工作时间抑郁症死亡算工伤因工作导致抑郁算工伤吗，因为抑郁症第一不能算成意外事故，第二更是不属于职业病的范畴(《职业病防治法》第二条);。

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精神病算工伤吗

工作中得抑郁症算工伤吗？导读：不算工作压力大抑郁症算工伤吗抑郁症属于工伤吗，《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的七种情形，具体内容是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从。

工作得抑郁症算不算工伤

我不懂，从字面意思理解，不算吧，顶多算职业病。不过到底什么样的职业能让人郁闷到得抑郁症啊！！“由此可见，一般情况下，患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的，因为抑郁症不属于职业病。”。