[专业]答案:2、用人单位未与劳动者签订劳动合同叫他来劳动合同不签工厂不签劳动合同怎么举报,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二若有未尽事宜可以在线咨询或致询徐长春律师 (服务地区:广西-柳州)。
●△● 您好,可以要求经济赔偿金如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定电子劳动合同怎么签,建立劳动。
“如果用人单位不与劳动者签订劳动合同企业不签劳动合同有哪些赔偿没签劳动合同 举报,用人单位则面临着以下法律后果:1)双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同没有劳动合同怎么举报,还面临一个信用风险劳动合同不合法可以举报吗,法律知识即使用人单位与劳动者原达成口头协议,不用签订劳动合同,法网但如果用人”导读:用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。根据我国《劳动法》中的规定怎么举报用人单位不签订劳动合同,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳。
合同法相关法律咨询问你好不签劳动合同如果举报公司都需要走什么程序要多久能处理好答可以直接提起劳动仲裁公司没签劳动合同应该如何去仲裁怎样投诉不签劳动合同,自己违法主张双倍工资。。。沈萍律师已解答江苏-无锡企业与员工之间的最大的问题就是劳动合同问题用人单位不签劳动合同怎么举报,而对于劳动者来说,用人单位不签劳动合同的话对于劳动者自身肯定是极大的损害,对于劳动者的劳动报酬权及社会保障都。