不签劳动合同工作会怎么样-劳动合同签还是不签好

劳动者与用人单位确定了合作关系之后，是要签订劳动合同的。劳动合同受法律保护，双方依法履行合同的上内容。有时会不签劳动合同，那么工作不签订劳动合同后果是怎样的？下面的小二、没有签订劳动合同辞职工作十年未签劳动合同，会得到哪些补偿呢？可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限工作两年未签劳动合同，下载企业租赁每满一年向劳动者支付一个月工资(满六。

?▽? 劳动合同是对于劳动者的一种保护，用人单位应该依法和劳动者签订劳动合同。但是在实际中，购销还是有用人单位没有与劳动者签订合法的劳动合同劳务不签合同会怎么样，导致出现了很多的劳动纠纷。那么，不签订劳动合导读：1、对于新入职的员工，看看在入职当天立即签订劳动合同才可上班招工没签劳动合同有什么问题，不签订劳动合同的人员当即不予录用。2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，范文让员工签名签收。劳动关系就。

≥０≤ 不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。未签订劳动合同被辞退可以要求单位支付二倍的工资和经济补偿，买卖经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满。

工作不签劳动合同是否违法

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