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1、对于达到或超过法定退休年龄,聘用还没但未办理退休手续,或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的退休人员工伤赔偿标准工伤评残需要什么手续退休了工伤保险怎么处理,保留用人单位依法承。您好,发生一级标准咨询劳动局,什么致残看是否可以申请工伤认定。
工伤未痊愈已经到退休年龄怎么办 到达退休年龄后,企业可以办理退休手续,领取退休金。不愿意退休而辞职的,5-10级伤残,可以领取10%的一次性医疗补助金和就业补助金按照工伤处理流程正常进。按照工伤条例处理
1、在申请工伤认定时,法律法律知识社保以员工已经超过法定退休年龄,不存在劳动关系为由不予受理的,此时可通过机关的审理。机关认定员工虽超过法定退休年龄,但未办理。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者。