劳务派遣工有工伤怎么赔

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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条，用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，免费工资劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。 《最高人。在工作中出现意外是在所难免的劳务派遣工工伤谁负责劳务派遣工工伤处理劳务派遣申请工伤，广告特别是针对一些岗位，比如说司机、快递员、外卖骑手等等这些比较危险的岗位工伤发生的概率比较高。那么发生工伤怎么办呢?劳务派遣工发现工伤应该怎。

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《劳务派遣暂行规定》第十规定:“被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作， 1、合法的劳务派遣的话，发生工伤后由派遣单位向社保部门申报工伤认定、申报工伤保险待遇，依法应当由用人单位承担的工伤保险待遇项目由派遣单位承担；违法劳务派。