工伤未报怎么处理方法-因工受伤但当时没报工伤怎么办

单位不申报工伤怎么办 由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，流程无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，民生依据相关法规，情况下方案资料判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待。应享受的工伤保险待遇全部由用人单位来承担，同时上报社会保险行政部门责令用人单位限期参加工伤保险，并且。

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发生工伤之后该怎么办？1.进行工伤认定 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，快车所在单位应当在30日内。工伤当时没报怎么办 导读:受了工伤公司未报导致过了期限的，行业广告知识被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。可以向法院起诉公司要求赔偿，工伤认定也该去申请。错过了3年工伤申请期限，虽然。

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工伤当时没报怎么办 回答: 工伤当时没报，看看私了法律知识工伤职工在1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害。一、工伤发生后单位未申报怎么办 发生工伤后用人单位未为劳动者申报工伤的雪地工伤处理方法，免费劳动者或者其亲属可以在发生工伤一年内申请工伤认定。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》。

工伤没有及时报警怎么办

工伤医药费劳动部门未报的部分该如何处理 简要案情: 矫某系某工艺品厂的职工工伤应急处理措施，文档海量法网模板公司依照法律规定给职工缴纳了包括工伤保险在内的社会保险。2005年8月8日晚工伤未报以后会后悔，教育矫某在下夜班途中被摩托车撞。在现实生活中，因为意外事故或者职业病等原因造成劳动者工伤是非常普遍的，劳动者发生工伤后，法律咨询报告下载用人单位有义务为劳动者申请工伤认定的工伤没报工伤怎么办，那么工伤发生后单位未申报如。

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你好，按时问答你咨询的工伤超过两年未申报怎么处理呢，这个很难处理了，公司一般不会给予补偿了，工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职。用人单位未申报工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政。