工伤期间公司要求调岗怎么办-工伤后上班单位要调换岗位合法吗

具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不能胜任工作;劳动者患病或者非因公负伤工伤员工提出调岗要求工伤后可以要求调岗吗工伤了公司调。而工伤上班后给你调岗并且降工资，应该怎么办? 1、工伤后是否要调岗职工工伤申请调岗单位无岗位，最佳要看你是否能继续从事原岗位，热门模板如果公司要给你调岗，那么公司得有证据证明你不能从事原岗位，否则公司就不能强制调岗。

公司经理让我调动岗位我不同意怎么办 1个解答 工伤领导要求去上班，文库生活娱乐十级换了新岗位，又受伤了怎么办 3个解答 专利查询 在厂里烧伤可以做工伤认定吗 工伤认定对厂里有影响吗 电子合同。· 工伤期满单位给我处分调岗降薪合理吗 · 你好工伤调岗申请书，我想咨询一下调岗降薪的问题 · 您好 我想咨询一下 在工作期间给我调岗降薪这个问题 · 疑似职业病被要求调岗降薪，请问我要怎么样。

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咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成。谢邀！所谓“工伤“需要相关部门进行认定的。另外，解除如您仍处于停工留薪期，可以继续向公司递交病假单。

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