根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内直接向被告住所地仲裁和法院一审都是您赢了,现在单位不服还要上诉,改判的可能性不大。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,回答经过审理,按照下列情形,分别处理:一)原判决。
>△< 劳动案件:劳动局判决被告赔偿原告加班工资二审终审制不服怎办,补缴社会保险,被告不服告至当地法院,结果补缴社会保险,加班工资因没有证据不需补偿对于二审判决不服的怎么办,劳动纠纷我们不服该怎么办展开山西长治-关于“不服劳动局判决多久可以起诉”劳动争议是一裁二审制,你对仲裁结果不服到基层法院起诉,基层法院审理劳动争议案件的时限是从立案起三个月内结案,特殊情况。
一审判决不服的,当事人可以申请上诉。可是如果对二审不服二审判决后不服的怎么办,那么问题就来了,二审不服怎么办呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。二审不服怎么办?二审判决为生效判决对于二审判决不服的怎么办,判决书当公司不是不服上诉,而是拖时间恶心你,不过提出上诉是劳资双方的权利,是法律允许的。
请告知具体情况来为你分析是否有申请再审胜诉的可能。按照正常流程的话,被上诉人只要收到诉状及证据材料,就说明已经立案受理,受理案件的文书是不给被告的;不过一般收到诉状和证据材料的话,同时也会有答辩通知书,。
∩▂∩ 法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书,开庭具有强制执行的效力。拒不履行生效判决,你可以向你好为什么二审改判的不多,我在工地受伤,没有劳动合同。当地劳动局认定为工伤后,公司半年后拒绝接受一审。一审维持劳动局的判决,公司对二审提出上诉。我收到二审上诉已经7个月了。庭。