工作十年没签劳动合同怎么维权-劳动合同签十年

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劳动合同法干满十年

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在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的，用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对。

工作十年未签劳动合同

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详情请查看视频回答您好！首先十年劳动合同不能辞退，劳务合同时间协议安全广告您需要证明你与用人单位之间存在劳动关系；其次举报没有签劳动合同流程，对于未缴纳社保的事实工作十五年没签劳动合同，你可以向当地社保部门反映投诉，看看也可以直接申请劳动仲裁；第三，纠纷推荐对于未签劳动合同的事实，你可以主张未签。

“如果单位不支付工资，免费可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁员工告我没签劳动合同怎么办，维护你的合法权益。通过以下六点来维权：如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的”根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。