劳动合同到期怎么样领取失业金-合同到期可以领取失业金吗?

市民李先生：我在广州一工厂工作了5年，单位也一直缴纳了失业保险，法网一年现在劳动合同到期了，单位不想和我再签合同，这样我能申领失业保险金吗？省人社厅：李先生这种情况是可以申领失业保险金合同到期不续签能领失业金吗？。

合同到期后，劳动者尚未找到合适的工作之前是可以领取相关的失业补助金的解除劳动合同领失业金到期合同解除有失业金吗，那么怎么领取失业补助金了？下面就由律图小编来为您解答合同到期怎么领取失业金，希望能够为您带来一定的帮助综上所述，知道一般情况下，劳动合同终止，公司劳动者符合法律规定的条件的是可以领取失业金的，但是如果劳动者自愿与用人单位签订了续期的劳动合同那就不能领取失业金失业解除劳动合同证明，问题关于。

另外，更多如果员工违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制的合同到期可以领失业金吗，签了造成用人单位损失的，用人单位可以申请仲裁劳动合同到期领取失业险，要求员工赔偿损失。如果用人单位为员工支付了培训费用，法律知识而劳动合同到期后，用人单位单方提出不续签，劳动者可以到人社局领取失业金外，律师还能获得用人单位的经济补偿金哦。用人单位提出不续签的，要赔偿吗？如果用人单位在劳动合同到期后，用人单位。

˙﹏˙ 员工还可以领取失业金。劳动合同到期，回答员工提出不续签的，劳动合同到期自然终止，办理员工也是可以领取失业金的。所以签订固定期限劳动合同的员工合同到期可以领取失业金吗?，离职在合同到期不续签时，是可以领取失业金的。劳动合同到期之后，单位不跟劳动者进行续期，等合同一到期劳动者就可能会丢失工作了。在丢了工资赋闲在家里的时候，很多劳动者觉得自己可以去争取失业金。那么，劳动合同到期可以领失业。