4年没签劳动合同怎么办-劳动合同有签4年的吗

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转正未签劳动合同辞职需要提前通知单位，一般是提前三天以书面的形式正式告知用人单位。

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未签订劳动合同的，看看咨询应当向劳动者支付二倍的工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系工作4年没签劳动合同，导读：超过一个月劳动合同最长签几年，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿4年未签订劳动合同，公司若不支付，劳动。

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1.直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；2.如果用人单位有工会组织干了四年没签劳动合同，办公就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求；3.如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。很多就业者到用人单位时没有签订劳动合同的意识，或者用人单位故意拖延甚至拒绝。