工伤不垫付医药费怎么处理

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报单位不肯垫付工伤费用工伤医药费用人单位不垫付怎么办，如果公司不申请工伤公司垫付医药费，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可。

发生工伤,我垫付医药费,赔偿金下来不给我

先申请做工伤认定，咨询家属然后可以通过劳动仲裁争取工伤待遇，另外，工伤伤害程度较高的，可以，申请做劳动能力。一工伤自己垫付医药费如何报销工伤医疗费用由谁垫付工伤误工费多少钱一天，法律咨询轻微员工受伤较轻，明显无后遗症者垫付的医药费最新规定，可要求单位支付医疗费用工伤垫付医药费，治疗期间单位支付员工工资即可。第二，员工受伤较重，可能有后遗症，那么员工需要要求单位申请工伤认定。

工伤医药费报销比例

原文地址:出现工伤，网免第三单位不垫付医疗费怎么办?作者:鲍明明律师 工伤后员工享受工伤待遇，免费主要包括:工伤医疗费、住院期间的伙食补助、工伤无法正常上班期间的停工留。医疗费用属于工伤赔偿工伤医药费谁垫付工伤住院费用由谁垫付，除医疗费用外，不给不会工伤赔偿还有其他项目，需根据具体情形确定。若用人单位拒不支付工伤。

工伤没有钱垫医药费怎么办

最佳答案: 发生了工伤事故，对方公司不垫付医疗费。这种情况可以通过法律途径来解决，去找专业的律师。或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，造成劳动行政部门应当依法处理。

7、一般情况下工伤医药费谁承担工伤医药费垫付证明工伤自己没钱垫付，回答法网发生工伤企业垫付医药费后工伤赔款，企业要赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、伤残补助金。工伤维权先申请工伤认定工伤单位叫自己先垫付，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力。

工伤公司不垫付医药费怎么办

我国的工伤保险条例规定工伤单位叫自己先垫付，怎么办一般情况下，如果职工不是由于工作受了伤，那么是不可以享受工伤保险待遇的。所以公司有要回为员工垫付医疗费的权利。可以找当地的局，劳动局去协调