工伤人员不服从调岗怎么办-工伤人员不服从调岗怎么办

工伤员工拒绝调岗员工不服从调岗安排怎么办，公司如何应对? 请教:我公司有一工伤员工，工伤部位为胸椎骨折和左臂骨折，鉴定为八级伤残，现已上班。其原岗位为客服人员，需长期不定时出差，公司。员工工伤后，辞退要求单位调岗，单位不同意怎么办? 黑龙江哈尔滨-劳动纠纷 2020.09.07 律师解答1条 协商解决。 追问: 领导不同意 刘兴品律师 2020.09.08 17:45 咨询。

案件接洽 / 合作加盟工伤后员工拒绝调岗的，应积极与用人单位协商，若协商无果，则可以提出解除劳动合同。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补。

不服从调岗被迫辞职

根据法律要求是能够不调岗的。只能商量解决 各位律师:工伤员工返岗后不服从调岗怎么办? 黄险峰律师 执业25年 咨询我 可以申请劳动仲裁。 工伤后调岗工资怎么办， 劳动者受工伤期间，用人单位是不能随意调动工作岗位的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，赔偿用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗。

工伤后员工拒绝调岗怎么办，在线若员工不接受新岗位，法网应积极与用人单位协商换岗，回答知识法律咨询时间处理若协商无果，快车则可以提出解除劳动合同工伤了公司调岗仍胜任不了怎么办，并依据《工伤保险条例》第三十五条的规定员工不服从调岗公司可以辞退吗，职工因。您好，可以协商解除劳动合同

工伤后被调不满意岗位

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