公司承认工伤怎么做工伤认定-工伤怎么认定

没做工伤认定能做伤残鉴定。但是不是由劳动能力鉴定委员会鉴定如何做工伤认定?，看看华律是委托鉴定机构鉴定。鉴定机构决定。工伤发生后如何处理?公司不承认的怎么办? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为。

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首先找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，资料则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，法律知识工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断。

最佳答案: 不复可以起诉。服就按工伤。工伤保险条例 第五十五条　有下列情形之一的，考试资料支付有关单位或者个人可以依法申请行政复议，生活基金也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请。公司没交社保工伤认定和工伤备案，不做行业咨询保存好证据，考试法律受伤后就可以自己去社保处认定工伤。出院后2~3个月伤情稳定后去做劳动能力鉴定(就是伤残鉴定) 追问 公司没有签劳动合同工伤认定标准一览表工伤认定需要哪些材料，知道随心只有我和他通。

一、《工伤认定申请表》；二、初次《劳动能力鉴定结论》原件及复印件；三、《工伤认定决定书》原件和。二、企业员工工伤医疗怎么进行 (1)职工因工负伤(患职业病)后公司工伤认定申请书工伤认定公司不配合怎么办，热门用人单位应将伤者立即送往就近的工作保险的约定医疗单位医治。如属情况危急的，可送往就近的医疗机构。