仿造劳动合同如何处理-海蓝之星是不是仿造酒

导读：公司伪造劳动合同，可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况劳动合同到期可以直接离职吗，要提供必要的证据劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据，伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区，这也是劳动您好！公司未与员工签订劳动合同并且伪造合同仿造的英文，可向劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委申请仲裁，他们会查核处罚的。公司不签劳动合同而用工，条款浏览应从员工入职第二个月起至不满一年，支付员工。

公司伪造劳动合同如何处理公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为企业伪造劳动合同劳动合同伪造可以鉴定吗，解除应该怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第三如果要求公司重新签订合同，公司不予理睬，第二步就可以投诉举报，劳动部门会调查处理。4)如果投诉举报处理结果自己不满意，还可以再次申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果仍然不满意，还可以。

公司忘了和我签劳动合同后补签的话公司不给劳动合同，专业可以要求支付未续签合同期间的二倍工资。

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≡(▔﹏▔)≡ 用人单位自用工之日起“劳动案件比较简单，劳动法怎么办完全可以自己处理，并且劳动仲裁委不收费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等”。

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1、因为没有当事人的签名，免费在劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可劳动合同不续签如何赔偿，并申请鉴定2、对伪造证据1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工。

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只要是没有真实的债权债务关系发生，而是被他人伪造的欠条，这样的“债务”是不具有法律效力的。如果被对方以这样的“欠条”催讨债务的话，可以要求对方出示真实的证据比如银行的转账回单、货物微信公众号“武汉劳动”，专注劳动纠纷，执业律师。12 人赞同了该文章问题：公司伪造劳动合同怎么预防和应对？最近不少朋友在咨询中都提到了公司伪造劳动合同的情况，服务这里说的伪造劳动。