私企没有劳动合同工伤怎么办-私企工伤公司不管怎么处理

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私人企业不签劳动合同违法吗

建立劳动关系应当订立书面劳动合同个体户需要签订劳动合同吗，公司专业没有订立的，需要在一个月之内订立。如果超过一个月订立书面劳动合同， 主要补偿有：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;第4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动。

私企员工工伤怎么办

在实际生活中存在这样一种情况，那么就是用人单位没有和劳动者签订劳动合同，那么没有劳动合同工伤怎么确定呢?哪些东西可以证明劳动关系呢?1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。二、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级。