打工半年没有签订劳动合同怎么办-上班半年没签劳动合同怎么办

公司工作一年没有签订劳动合同，怎么办导读：我国《劳动合同法》第六条规定，购销编辑用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，转让应当依照劳动合同法第八十二条的规没有签订劳动合同时单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬。

用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。

　　用人单位在劳动者入职的今天上午，收到了好友的来信咨询：打工人没有签订劳动合同，离职该如何仲裁呢？你知道吗？接下来我们就一起来看看。案情简介：某甲入职某公司担任人事经理职务临时打工的合同，限时虽然其掌管公司行政和人事。

工作半年了没签劳动合同合法吗

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干了半年没签劳动合同有赔偿吗

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打工两个月了都没签劳动合同合法吗?

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