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而不同意修改的原因多半都是因为错误的合同对其中一方有利,范本规范其欲借此错误合同谋取不法利益。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,回答人事自2008年1月1日起施行。2012年12月28 。
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