劳动合同没有续签怎么补偿金-劳务合同没有续签公司会赔偿么

(#｀′)凸 劳动合同到期没有续签的问题，在当代社会并不少见，个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签，或者员工不愿续签劳动合同。在这种情况下劳动者不与单位续签合同,能得到补偿吗，关于补偿问题是需要视情况而定的。那小编在公司没有续签劳动合同专题为您整理了关于公司劳动合同到期后没有续签应该怎么补偿，公司没有续签劳动合同怎么办的知识未续签劳动合同补偿，希望能对您有所帮助。如果您还。

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Q不续签合同如何补偿A 根据新《劳动合同法》规定，限时咨询协议劳动合同期满合同到期劳动者不续签有补偿吗单位不续签劳动合同赔偿，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，一直免费劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同。

单位没有续签劳动合同怎么补偿

1.按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定不续签劳动合同补偿金，范本劳动合同期满的，下载劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，法律知识除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，广告劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止2.劳动合同到期终止公司不续签劳动合同怎么赔偿，劳动合同自动延续。双方同意续约的，用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，合同终止之日起的次月支付劳动者双倍工资；满一年不与如果是公司迟迟不续签劳动合同的，劳动者该怎么办？劳动者有没有一笔经济补偿金？下面由法律快车小编为你分析。一般来说，不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。第一，劳动者和。

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