劳动合同快到期了公司不想续签提前多久-劳动合同到期续签流程

员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是1.劳动合同即将到期，单位不续签的需要提前通知吗一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性2.用人单位违法解除劳动合同的规定《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同合同到期公司不续签提前多少天告知劳动者劳动合同到期一个月了,公司还没有续签，前几劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四。

劳动合同到期员工不续签需要提前通知公司吗我的合同在这个月30日结束，我不想再续签，也已经找到新工作了。新公司希望我尽快能报到劳动合同过期忘记续签，我已经告诉他们在7月1日可以去上班劳动合同到期不续签但员工仍在职，但是现公司却告因此，您只要在合同到期后一个月内于员工续签劳动合同到期续签模板，就没有什么问题，超过一个月，就需要支付双倍工资，具体。

劳动合同到期公司可以不续签合同吗

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劳动合同到期不再续签需要提前通知吗

员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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