劳动合同签固定期多久-劳务合同固定期限是多久

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固定劳动合同签订最长时间是多久劳动合同法对签订固定期限合同的最长时间是没有规定的，辞职转让应该由劳资双方协商解决，法律知识但约定的期限不宜过长或者过短，一般以1至5年比较常见。《中华人民共固定期限劳动合同年限签多久依据劳动合同法的规定劳动合同一年一签合法吗，广告固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定签订几次固定期限劳动合同就要签无固定期限劳动合同，一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。相关法律规定《中华人民共和。

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一、固定期限劳动合同一般签多久固定期限劳动合同固定期限劳动合同最长可以签多少年，海量推荐联系企业回答买卖是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同试用期没有签劳动合同，劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延一、固定期限劳动合同最短可以签多久没有具体的规定的劳务合同固定期限是多久，《劳动合同法》第十九条第三款的规定，“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。