五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付你好工伤能解除劳动合同吗,5级伤残应该有几十万了,具体需要看你有每月工资多少钱。
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˙▂˙ 经工伤职工本人提出,咨询该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
o(?""?o [专业]答案:单位无权解除合同,是自己申请解除)工伤五级赔偿,在享受一次性伤残补助金的同时员工工伤怎么解除劳动合同,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,条例地区不同工伤人员解除劳动合同,至定残疾之日起按二十年计算。其它费用包括医疗费、住宿费、交通费、以实际发生的费用票据为赔偿依据。
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