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(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；三)劳动合同期限；四)工作内容和工作地点；五)工作时间和休息休假；六)劳动报酬；七)社会保险；。

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合同只有一份，如果其没有合同无效的情形济南劳动合同律师，也是有效的。合同的效力与其有几份没有关系，依法成立的合同直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先和劳务派遣公司(第三方人力资源公司)签订合同，最近那份广告然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同(通常叫外派。

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回答：不可以~有问题~ 依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他签了劳动合同劳动合同律师费用怎么收取，我想知道劳动合同什么时候给劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.06.22 咨询我第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。

立即免费咨询律师当前律师在线1212人今日律师解答1212条劳动合同相似问答请给我介绍一位资深劳动合同的律师。请看劳动合同、有偿服务3个解答请告诉我合邯郸法务律师执业3年咨询我看合同中是否有规定。薪酬福利一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的正式员工：薪资之外还有五险一金和公司福利等；而外包。