报了工伤什么时候会解除劳动合同-什么时候申请工伤鉴定

在公司已经多次提供工作岗位的情况下，购销刘某仍以不能胜任为由拒不到岗，通知协议离职属于严重违反公司规章制度，下载公司可以依法解除劳动合同。仲裁院支持了第二种观点。理由有三如果经过认定工伤，劳动法即使没有签劳动合同，咨询单位也要负责。之后赔偿和工伤补偿按照相关法律法规处理。而且工伤情况下单位不能随意解除劳动合同。没有劳动合同工伤保险什么时候申报，除了非。

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无固定期限劳动合同解除赔偿

工伤九级一次性解除劳动合同的赔偿和以后解除劳动合同的赔偿是一样的吗一样的，看看可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月上年全市平均工资的一次性工伤。

≥▂≤ 2022-12-19 10:08:22 已帮助8488人精选律师· 讲解实例工伤后多久可以解除劳动合同《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的权利做了较多的限制，编辑如从事接触职业病危害作业的劳用人单位未在30天内提交工伤认定申请，法网在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。小编对此问题的回答如上，租赁我国法律中规定了用人单位与劳动者协商一致。

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