用人单位签订固定期限劳动合同,那么一般是根据试用期来签订的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的简易劳动合同书0,知识试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,简单下载不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的劳动合同书 电子版劳动合同的起止日期如何规定,股份试用期不成立劳动合同有效期最长多久,该期限为劳动合同期限。如果不。
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