六级工伤企业破产怎办_企业破产工伤怎么赔偿

“单位分立、合并、转让的，承继单位要承担原单位的工伤保险责任。原单位已参加工伤保险的公司破产后4级工伤如何处理，回答承继单位要到经办机构办工伤保险变更登记。承包经营的，工伤保险责任由所在单位承担。职工被借调时受工伤的企业破产对工伤人员安排，原单位要承担工伤保险责任工伤六级伤残赔偿标准，但原单位和借调单位可约定补偿方法。企业破产的，在破产清算时单位要付工伤保险费用。”你好六级工伤赔偿多少钱，我是十级工伤如果单位破产怎么办？3个解答公司破产六级工伤怎样算的啊？谢谢4个解答我是工伤六级现在单位破产了能得到那些赔偿2个解答律师你好。我。

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企业破产后伤残津贴还有吗

2016年8月23日被某市人力资源和社会保障局认定为工伤；10月20日被某市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍等级六级。办案经过：波某在与某公司协商工伤保险待本案中什么叫工伤，原告沈军在被告清拖处工作长达10余年，长期接触粉尘，在岗期间未查出有职业病，但该职业病潜伏期较长发生工伤后公司破产，解除劳动关系后才发现为矽肺壹期，后被认定为工伤六级。

工伤六级伤残津贴单位破产

第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。