有工伤的人怎么做减员6-工伤保险减员怎么办理

大家好，现在想问大家一个问题有工伤的员工企业无法减员，有一名离职员工，工伤证在自己手里，导致社保无法减员，联系本人其表示不配合工伤减员流程，拒绝提供。其社保的费用至今都是公司在承担，法网问答想问一下大家。温馨提示:1、由于北京市各区县社保中心要求的材料略有区别，以上材料仅以在朝阳区参保为例，实际办理中以各区县社会中心要求为准。2、如您为工伤五至十级员工，在。

你好 在社保网站减员就可以了 填写减员的表 2020-11-13 08:26 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 全面解读最新增值税实操 已更1课时。Q工伤认定 A 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的工伤职工减员说明，工伤职工或者其亲属、工会。

4、鉴定办通过开会讨论工伤保险减员，做出等级或结论；5、工伤鉴定决定送达工伤鉴定申请人。更多劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级，用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于。

法人可以做减员吗

最佳答案: 如果本职工做了减员，法律咨询辞职并且没有再缴纳了工伤保险，工伤保险部门就不再承担职工的工伤费用，由单位承担，我所疑惑的是，职工尚未离职，为什么提前给办理了减员，按照。社保做错减员工伤被扣了怎么入账 赔偿的金额按照所评定的级别进行相应的赔偿，补助金去社保部门的窗口进行办理即可，公司和社保部门要分别按照法律的规定按各自的比例进行相应的赔偿、你可以。

怎么做社保增减员

3、工伤保险已做减员工伤减员后还能享受待遇么，怎么办专业发生工伤怎么处理 如果本职工做了减员，回答并且没有再缴纳了工伤保险，工伤保险部门就不再承担职工的工伤费用工伤减员需要什么条件，由单位承担，我所疑惑的是，职工尚。问题来自于:本人工伤六级，单位因减员想与我解除劳动合同，是否可以? 赵艳凤律师 咨询我 6级伤残赔偿标准根据我国工伤保险条例规定，时间职工因工致残被鉴定为六级伤。

已帮助1059人 咨询我 对于这个问题，解答如下，一次性 一、医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗。2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的。

公众服务工伤未达到等级如何做社保减员 当员工从原单位离职，就需要单位为其办理社保减员。但是工伤保险怎么减员，如果员工受了工伤申请了工伤赔偿，相关部门是不会同意单位办理社保减员的，那么。 员工。