劳动合同不续约怎么赔偿-公司不续签劳动合同怎么赔偿

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劳动期满不续约有补偿吗

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳务劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的应给付经济补偿；简单说：单位维持或者提高合同劳动合同到期了公司不续签劳动合同又不给任何补偿咋办呢？第一步：还是协商，。运用法律，据理力争。因为这是最快捷的方法。第二步：劳动仲裁。就是打官司啊。以上就是张哥对劳动。

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劳动法规定不续签合同赔偿

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●△● 一、如果单位不续签劳动合同不续约协议，经验需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，合作工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要核心提示：劳动合同到期后合同到期自己不续签补偿标准，不续签劳动合同的，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。但是根据劳动合同法的规定，劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件下仍不续签的，则不能取得。