劳动合同未续签会有什么后果-不续签劳动合同的后果

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劳动合同未续签如何赔偿

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＋＾＋ [专业]答案：用人单位和劳动者未签订劳动合同超过一个月的签订劳动合同到期后未续签劳动合同到期后劳动者不续签有补偿吗劳动合同到期没有续签的后果不续签劳动合同的后果，劳务合同劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同从第二个开始起的双倍工资，最多11个月。《最高人民法院关于审理劳动争议案没有再续签未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗用人单位不续签劳动合同的法律后果，法律知识知识免费离职咨询但仍从事原工作工资该如何计算？又可能面对什么后果呢？让我们走进说案，一起探个究竟吧~ 相关案例某公司一名员工今年6月份劳动合同到期，继续该公司按。

劳动合同无效的后果

公司中员工有些人可能会遇到劳动合同到期公司却不予续签的情况。请注意这个情况，限时千万不要碍于情面而不向公司提出续签，须知道劳动合同到期后没有续签后果严重。劳动合同到期未及时续签有什么后果呢？一、企业提出续签后，如果职工不想续，则企业是不需要支付任何补偿的。标准的说法是，如果企业在职工合同期满后不续签，根据最。

详情请查看视频回答延后续签劳动合同会有什么后果依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条；【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。