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六个月以上不满一年的工作三个月没签劳动合同被辞退赔偿,协议按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。更多劳动合同第三年没签辞退如何赔偿安徽-蚌埠2022-12-19 18:34:32 民事相关劳动合同3个回复推荐答案蚌埠法律问答顾问咨询我在劳动合同期内(如果劳动者没。
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如果发生用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同后劳动者被辞退的情况,劳动者可以根据劳动合同法规定要求用人单位支付没有签订劳动合同的双倍工资补偿,同时可以要求用人单位支付赔。