职工工伤康复期的护理费怎么给-工伤康复费用赔偿标准

1、工伤出院后的护理费的处?理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，应该单。

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1、工伤出院后康复期i间的护理费由用人单位承担工伤后期康复费用报销吗，是由出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。

《工伤保险条例》中对于治疗和康复期间的护理费规定只有一句话“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的工伤职工住院护理费，员工费用是不由所在单位负责。”但对于经过鉴定为-4级的有。医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费。

职工工伤护理费标准

谢谢邀请工伤职工护理费工伤康复期间住宿费，家属关于工伤护理费工伤职工康复费用，分为两种情况， 第一，是工伤职工在停工留薪期间工伤职工护理费谁承担，暂时生活不能自理，需要护理的，这种情况，工伤保险条例规定由用人单位解决，至于单位怎么。工伤的护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；。

工伤康复期间补贴

“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤康复治疗期间陪护费用，服务从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 4、工伤停工留薪期满后仍需做康复二个月工资怎么发 按不低于来病假工资标准发放生活自费。 。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。