从入职到签劳动合同多少时间-入职劳动合同模板

劳动合同最短签多久我国法律并未有规定，劳动合同的期限有用人单位与劳动者协商决定。用人单位与劳动者根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1)有固定期限入职多长时间签劳动合同，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，模板长到几年、十几年入职没有签订劳动合同，短到一年或者几个月。2)无固定期。

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劳动合同入职多长时间签

“新员工入职一个月之内，律图一般用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月),从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！”详情请查看视频回答。

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