怎么给老板说工伤赔偿-给老板谈工伤赔偿技巧是什么

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔。你好，可以申请工伤认定，模板认定为工伤后，民生依据收入水平确定赔偿数额；无法认定工伤的，可以通过人身损害程序。

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怎么给老板说辞职不干了好听

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怎么给老板谈工伤赔偿

工伤后怎么和老板谈赔偿呢？工具/原料 法律常识 赔偿标准 方法/步骤 1 在受了工伤之后要第一时间先上级进行报告，热门来电知道这表示你对上级的态度。2 报告完之后要去咨询。这个问题说和办理都很麻烦给老板谈工伤赔偿技巧是什么，如果老板和伤者都通情达理还行，否则耗时费力。我个人认为怎么跟老板谈工伤赔偿主要有三种途径:1、进行工伤认定，再伤残等级鉴定。按工伤保险。

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最佳答案: 这个不用跟老板协商的，看看给钱在线广告免费法律咨询千万可以咨询劳动部门，如果没有交保险，回答那就公司负责首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先工伤老板要不要赔钱，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工。